智造未来 钢领青年|材料技术学部开展中天钢铁(南通)2027届专场招聘宣讲会
编辑: 章奇 发布时间: 2026-10-22 浏览次数:

为扎实推进访企拓岗促就业专项行动,搭建校企人才对接桥梁,助力2027届毕业生把握行业机遇、明晰职业发展路径,10月22日上海应用技术大学材料技术学部于二教G403教室举办中天钢铁集团(南通)2027届校园招聘宣讲会。本次宣讲会以“智造未来·钢领青年”为主题,由中天钢铁集团(南通)有限公司能控中心党支部副书记许克昌主讲,学部众多意向学子到场参会。

宣讲会上,许克昌书记围绕钢铁行业绿色化、智能化、高端化转型方向,打破同学们对传统钢铁产业的固有印象。他介绍,中天钢铁南通基地坐落于黄海之滨,是国内最后一批获批在滨海布局的现代化精品钢基地,依托国家级产业布局政策快速建成投产,与常州、淮安基地协同发展,形成三大基地联动格局。企业布局5G数字工厂、远程集中操控、无人天车智能产线,现代化控制室替代传统高温车间,实现“坐在屏幕前炼钢”,是新材料、新能源、先进制造交叉融合的标杆企业。集团业务多元发展,覆盖物流、现代农业、教育、体育等板块,综合实力雄厚,积极投身公益事业,累计捐赠超12亿元,彰显龙头企业的社会责任。

针对同学们最关心的人才政策,许克昌重点解读签约大学生培养方案。企业将签约大学生作为后备骨干定向培育,区别于普通一线岗位,设置两年薪资保护期,收入不受市场波动影响。企业创新推行双导师带教模式:中层干部担任人生导师规划成长方向,一线高技能骨干作为岗位导师传授实操技能;配套全产线轮岗实训、项目历练、定期座谈、职称评定、岗位竞聘等培养举措,打通管理、技术、技能三条晋升通道。材料、冶金、机械电气、大数据、环境能源等专业毕业生成长赛道通畅,优秀青年可快速成长为班组长、工段长等骨干。

同时,许克昌明确了招聘标准,企业坚持“有德有才破格使用、有德无才培养使用、无德有才谨慎使用、无德无才坚决不用”的用人准则,希望青年学子沉下心扎根一线,做到能动手、善写作、敢表达。宣讲尾声,他耐心解答岗位分配、福利保障、轮岗安排等问题,现场互动氛围热烈。

本次宣讲会让材料学部学子近距离了解现代钢铁新材料产业,拓宽就业视野。下一步,学部将持续深化校企合作,持续走访行业龙头企业,举办更多精准专场宣讲,为毕业生搭建优质就业平台,全力推动毕业生高质量就业。

图/文 章奇

 

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